Perspectivas

Cuando Donald Trump llegó a la presidencia de Estados Unidos en 2017, lo hizo como un outsider dispuesto a dinamitar el establishment. Ocho años después, en su segundo mandato, ha vuelto con el mismo discurso disruptivo, pero con una hoja

Hay una verdad incómoda que muchos aún se resisten a aceptar: formar líderes no es cuestión de MBA, sino de madurez emocional y habilidades humanas que deberían empezar a cultivarse antes de la universidad. En un entorno cada vez más

En un contexto global atravesado por la incertidumbre, los desafíos climáticos, la transformación digital y una ciudadanía cada vez más exigente con el papel de las organizaciones, la sostenibilidad ha dejado de ser una opción estratégica para convertirse en un

En el liderazgo contemporáneo, dominar habilidades técnicas ya no es suficiente. La inteligencia emocional (IE) se ha convertido en una competencia esencial que potencia el rendimiento individual, la cohesión de equipo y la retención del talento. De hecho, un estudio

La durísima experiencia de la DANA en Valencia el pasado mes de octubre evidencia que sin confianza no se puede ejercer el liderazgo, pero ¿qué hace confiable a un líder? Esta es la experiencia de Miriam Mayordomo.

En las pasadas elecciones presidenciales de los Estados Unidos se ha dirimido un duelo entre dos modelos de liderazgo personalistas: de la política a la empresa, qué lecciones podemos aprender.

La empresa familiar tiene el gen de la permanencia impreso en su ADN. La redacción del protocolo familiar debe servir para activarlo en situaciones como la sucesión de la propiedad.

Este galardón se otorga ex aequo con REDIT. La lista de premiados se completa con MAPFRE, Iberdrola y Saica.

Mario Draghi lanza una hoja de ruta que podría definir a la Unión Europea. El objetivo de su informe es recuperar la competitividad económica en Europa.