Perspectivas

Los criterios AEG también se ven impactados por la onda expansiva de la inteligencia artificial. Las grandes empresas fijan cinco principios para que su uso tenga un impacto positivo en el planeta, las personas y la sociedad.

Ser una de las empresas más poderosas y valiosas del planeta no es fácil. Google ejerce un liderazgo diferencial, innovador y con valores, sometido al microscopio de analistas y críticos.

Más de uno de cada dos altos ejecutivos de la City londinense es activo en redes sociales, en España la presencia crece. Conectar con las audiencias es el premio, y generar polémica, el gran riesgo.

Hace pocos días, Puig salía a cotizar a Bolsa, una empresa española liderada por la tercera generación de familia del mismo nombre.

La transformación digital, la captación de talento y la mitigación de los efectos de la inflación son las tres estrategias principales en que los empresarios españoles se centran para seguir creciendo.

Son los profesionales más deseados por su capacidad para transformar las organizaciones y atraer a los públicos. Destapamos los secretos de los líderes digitales.

El escenario laboral ya no es solo la oficina. El ejecutivo debe gestionar personas que nunca se sentarán en una misma sala de reuniones: tips para liderar con éxito equipos en remoto.

El rápido crecimiento de una empresa es sinónimo de éxito, pero también de estrés en una organización que siente amenazada su identidad: ¿es posible compaginar crecimiento acelerado y respeto a los valores fundacionales?

Te invitamos a recuperar los momentos imprescindibles de los encuentros de #CEOForum 2023, una nueva oportunidad para inspirarse con las reflexiones de líderes en diversidad, gobierno corporativo, formación o ciberseguridad. El líder ejerce 24/7, pero no tiene el don de