La era Donald Trump: así ha cambiado su forma de liderar la Casa Blanca

Cuando Donald Trump llegó a la presidencia de Estados Unidos en 2017, lo hizo como un outsider dispuesto a dinamitar el establishment. Ocho años después, en su segundo mandato, ha vuelto con el mismo discurso disruptivo, pero con una hoja de ruta mucho más precisa: no solo quiere gobernar, quiere reconfigurar por completo el poder […]

Del aula a la junta: formación temprana de líderes con visión

Hay una verdad incómoda que muchos aún se resisten a aceptar: formar líderes no es cuestión de MBA, sino de madurez emocional y habilidades humanas que deberían empezar a cultivarse antes de la universidad. En un entorno cada vez más dominado por la automatización, el liderazgo se ha convertido en una competencia diferencial. Pero ¿estamos […]

Transformación empresarial sostenible: las claves del liderazgo que marcarán el futuro

En un contexto global atravesado por la incertidumbre, los desafíos climáticos, la transformación digital y una ciudadanía cada vez más exigente con el papel de las organizaciones, la sostenibilidad ha dejado de ser una opción estratégica para convertirse en un eje estructural del liderazgo empresarial. Desde la Escuela de Liderazgo de Mutualidad, recogemos las seis […]

La importancia de la inteligencia emocional en el liderazgo moderno

En el liderazgo contemporáneo, dominar habilidades técnicas ya no es suficiente. La inteligencia emocional (IE) se ha convertido en una competencia esencial que potencia el rendimiento individual, la cohesión de equipo y la retención del talento. De hecho, un estudio de TalentSmartEQ revela que el 58 % del éxito profesional se debe a la inteligencia emocional […]

Liderazgo en tiempos difíciles: cuestión de confianza

La durísima experiencia de la DANA en Valencia el pasado mes de octubre evidencia que sin confianza no se puede ejercer el liderazgo, pero ¿qué hace confiable a un líder? Esta es la experiencia de Miriam Mayordomo.

Trump vs Harris: sus claves de liderazgo

En las pasadas elecciones presidenciales de los Estados Unidos se ha dirimido un duelo entre dos modelos de liderazgo personalistas: de la política a la empresa, qué lecciones podemos aprender.