Cómo aplicar en la empresa la ley de inteligencia artificial
Qué implica, a qué obliga y cómo cumplir con el Reglamento europeo de Inteligencia Artificial.
La persona de vértice y la IA. La IA y la persona de vértice*
Por Javier Pérez Caro «Que salga el sol por Antequera»** El axioma de Pitágoras que dice que «el orden de los factores no altera el producto», ¿es válido cuando hablamos de la persona de vértice (presidente ejecutivo, consejero delegado…) y la inteligencia artificial (IA)? Cuantas veces decimos en nuestra compañía ―las personas están en […]
Cómo integrar plantillas tras una fusión empresarial
Un total de 3.032 empresas españolas unieron sus destinos en 2023 a través de operaciones de fusión y adquisición. Cada una de estas operaciones abre un estresante proceso de integración de las plantillas que es importante abordar con planificación y comunicación adecuadas.
Qué es el liderazgo silencioso y por qué está en auge
Las organizaciones buscan nuevos modelos de liderazgo que convivan de un modo más productivo con las nuevas generaciones de empleados. Uno de ellos es tan discreto como efectivo. Hablamos del líder silencioso.
Cómo gestionar a un equipo cuando el líder está de salida
La salida de un alto directivo de empresa o jefe de equipo abre un periodo de incertidumbres y riesgos, un buen plan de transición y de sucesión pueden transformarlo en una oportunidad.
Los cinco principios de desarrollo y uso de la IA para avanzar hacia la empresa sostenible
Los criterios AEG también se ven impactados por la onda expansiva de la inteligencia artificial. Las grandes empresas fijan cinco principios para que su uso tenga un impacto positivo en el planeta, las personas y la sociedad.
Google, lecciones de un líder al que siempre se le exige más
Ser una de las empresas más poderosas y valiosas del planeta no es fácil. Google ejerce un liderazgo diferencial, innovador y con valores, sometido al microscopio de analistas y críticos.
CEO e ‘influencer’: ventajas e inconvenientes
Más de uno de cada dos altos ejecutivos de la City londinense es activo en redes sociales, en España la presencia crece. Conectar con las audiencias es el premio, y generar polémica, el gran riesgo.
Aprendizajes de una salida a Bolsa
Hace pocos días, Puig salía a cotizar a Bolsa, una empresa española liderada por la tercera generación de familia del mismo nombre.
Qué planean las grandes empresas españolas
La transformación digital, la captación de talento y la mitigación de los efectos de la inflación son las tres estrategias principales en que los empresarios españoles se centran para seguir creciendo.