De qué vale ponerse la camiseta empresarial si no se sienten los colores
Son muchas las lecciones que pasan del campo del fútbol a la sede empresarial, y una de las más gráficas es la de ‘ponerse la camiseta’. Las organizaciones también quieren que su plantilla sienta el escudo junto al pecho como símbolo de compromiso, pero lograr esa vinculación personal compleja, es imposible de conseguir sin una […]
Del dicho al hecho: la estrategia de sostenibilidad en el buen gobierno
El 93% de las empresas europeas que han anunciado cero residuos netos para 2050 no podrá cumplir su promesa: ¿qué está frenando los avances en las políticas de sostenibilidad? La gran empresa europea avanza en su compromiso con la sostenibilidad. Del millar de las grandes organizaciones, el 34% ha anunciado que alcanzará las cero emisiones […]
“Es en las situaciones más exigentes cuando emergen las cualidades del líder” Ana Plaza, Consejera independiente y Presidente de la comisión de auditoría de varios Consejos de Administración
Con más de 25 años de experiencia en finanzas y auditoría, Ana Plaza empezó su carrera en PWC y ha desempeñado cargos de directora financiera en empresas tecnológicas (Telvent, Microsoft), incluyendo una salida a Bolsa en el Nasdaq y varias operaciones corporativas. En #CEOforum, espacio de diálogo de la Escuela de Liderazgo y Buen Gobierno […]
Consejero independiente: el faro de los grupos de interés en la organización
¿Qué es un consejero o consejera independiente?, ¿qué funciones asume y qué intereses defiende? La experta Ana Plaza Arregui nos guía en el recorrido por una figura que aporta otra mirada al gobierno corporativo. “Favorecen la toma de decisiones al promover una mayor diversidad de opiniones, evitan la existencia de conflictos de interés contribuyendo a […]
Fundaciones corporativas: guía del alma de la empresa
Contribuir al interés general forma ya parte de la misión de cualquier empresa. Y la fundación corporativa es uno de los motores que impulsa el bien común. “La fundación corporativa es importante tanto para la empresa como para la sociedad”. Ana Sesé, presidenta de Fundación Sesé y miembro del Club de Consejos del Instituto de […]
Marta Muñiz Ferrer (Schiller International University): “Para fomentar el liderazgo hay que generar entornos de confianza”
¿Cómo se generan decisiones más acertadas? ¿Qué importancia tiene el aprendizaje en el desempeño del papel de líder? ¿Qué valores debe acompañar su gestión? Marta Muñiz Ferrer, presidente y CEO de Schiller International University, aborda todas estas cuestiones en #CEOforum, espacio de diálogo de la Escuela de Liderazgo y Buen Gobierno de Mutualidad de la […]
El derecho a la información del accionista: dónde buscar, cómo se regula y qué saber
Derecho a ser informado del accionista y deber de la empresa a informar. Cómo se regula una situación que marca la relación de los accionistas de referencia. Solo cuando se tiene la información adecuada, se puede ejercer el voto con responsabilidad. El derecho a la información del accionista implica un ejercicio de transparencia en las […]
Volodímir Zelenski, el líder inesperado
¿Por qué su mensaje ha calado tanto en el país y el mundo? Descubre cómo el poder de comunicación de Zelenski le ha convertido en símbolo de la resistencia ucrania y ejemplo de liderazgo. De comediante a sexto presidente de Ucrania. De presidente, a símbolo de la resistencia en la guerra contra Rusia. Las circunstancias […]
Cómo dar el salto de directivo a consejero
Muchos ejecutivos plantean su nombramiento de consejeros como una evolución natural en su carrera. Un salto complejo por la escasez de oportunidades en el que la formación en abogacía suma. Se buscan consejeros y consejeras mayores de 50 años que aporten visión estratégica, experiencia y conocimiento específico. Una oportunidad para los ejecutivos más experimentados, pero […]
Gestión de riesgos de gobernanza en tiempos volátiles
La inflación en el corto plazo, el reto medioambiental en la próxima década, conflictos armados… Recorremos el mapa de los riesgos en 2023 de la mano del Informe Global de Riesgos de Marsh. La viabilidad futura de la organización depende en buena medida de su capacidad para anticiparse y adaptarse al riesgo. Su gestión es […]