Cómo dar el salto de directivo a consejero
Muchos ejecutivos plantean su nombramiento de consejeros como una evolución natural en su carrera. Un salto complejo por la escasez de oportunidades en el que la formación en abogacía suma. Se buscan consejeros y consejeras mayores de 50 años que aporten visión estratégica, experiencia y conocimiento específico. Una oportunidad para los ejecutivos más experimentados, pero […]
Gestión de riesgos de gobernanza en tiempos volátiles
La inflación en el corto plazo, el reto medioambiental en la próxima década, conflictos armados… Recorremos el mapa de los riesgos en 2023 de la mano del Informe Global de Riesgos de Marsh. La viabilidad futura de la organización depende en buena medida de su capacidad para anticiparse y adaptarse al riesgo. Su gestión es […]
Cómo crear un programa de sostenibilidad empresarial
En el Día Internacional contra el calentamiento terrestre (28 de enero) explicamos las claves para crear un programa de sostenibilidad: diagnóstico, definición de objetivos, selección de indicadores de medición, implementación del plan, seguimiento, comité de evaluación. Autores: Sabrina Femenía, Directora de Ética Sostenibilidad, división de sostenibilidad del Grupo Ética: Fernando Ibáñez, Director General. Miembro del Club de Consejos del […]
Matías Nso (Kuorum): «Un líder es una persona que se hace prescindible»
Adrián Fernández / Madrid ¿Cómo el propósito se convierte en el eje vertical de una empresa?, ¿cuál es el modelo de liderazgo de un CEO?, ¿cómo conseguir que el liderazgo se convierta en influencia? Todas ellas son preguntas que responde Matias Nso, fundador y director general de Kuorum, en #CEOForum, el nuevo espacio de […]
Se busca líder capaz de motivar en entorno de policrisis
Autora: Wendy Boscá – alumni y miembro del Club de Consejos del Instituto de Gobernanza Empresarial. A punto de estrenar nuevo año, hacemos balance y reflexionamos sobre las prácticas que más se han consolidado este año, así como las tendencias que anticipamos en 2023. Recordamos como a comienzos de año, apostábamos porque la palabra […]
Qué nos enseña el liderazgo de Elon Musk (para bien o para mal)
¿Genio o loco? O quizás ambas cosas. Diseccionamos el modelo de liderazgo de Elon Musk, uno de los empresarios más controvertidos de la historia. Empresario, inversor y magnate, sudafricano, canadiense y estadounidense, además de una de las mayores fortunas del mundo y gran agitador social. Elon Musk, admirado y odiado, nadie le niega ser un […]
Maite Valiño: “Nadie nos enseña que una de las formas de hacer realidad lo que nos gusta es emprendiendo”
DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER EMPRENDEDORA Ingeniera, emprendedora y business angel, Mayte Valiño representa a esas empresarias que además de crear riqueza lucha por dejar un mejor mundo a sus hijas. Puso en marcha su proyecto empresarial (Grupo Atlante) coincidiendo con la maternidad. “Fue duro pero era mi momento. Lo importante es que cada […]
Qué pasa cuando el líder fundador da un paso atrás y las razones para retirarse a tiempo
Nadie les discute haber convertido sus empresas en las más importantes del mundo, pero una salida a tiempo del proyecto puede convertirse en un nuevo éxito final. ¿Qué tienen en común Jeff Bezos, Bill Gates y Amancio Ortega? Los tres crearon un emporio empresarial que abandonaron en la cresta de la ola. Pero ¿qué motiva […]
Qué puede y debe hacer un nuevo miembro del consejo para potenciar las políticas ESG
Las compañías que no demuestren avances efectivos en sus criterios ESG se verán desplazadas. Un experto de Marsh resume la misión de los miembros del consejo ante este reto. En todos los consejos de administración de la gran empresa, las cuestiones medioambientales, sociales y de gobierno corporativo, están sobre la mesa. A la obligación de […]
Qué está frenando el liderazgo femenino en las organizaciones
Conversamos con la abogada Carmen Sanz sobre el costoso ascenso del liderazgo femenino y la responsabilidad del consejo de administración para lograr unas organizaciones que representen mejor a la sociedad a la que sirven. Pocos lo dudan, se avanza hacia una decisiva participación femenina en la alta dirección empresarial, pero quizás no al ritmo que […]