Mujer y empresa cotizada: ¿se avanza hacia la paridad?
Con las empresas del IBEX-35 a la cabeza, la posición de la mujer ganó posiciones en 2021, si bien su presencia en los decisivos comités ejecutivos sigue muy lejos del 30% que para 2020 marcó como objetivo el Código de Buen Gobierno de la CNMV. La presencia de la mujer en los comités ejecutivos de […]
Seis áreas estratégicas de buen gobierno y todas las normas UNE para avanzar
Comprobado que las políticas de buen gobierno son esenciales en la continuidad del proyecto empresarial, se impone avanzar con la estandarización de los procesos: todas las normas UNE para dar el paso en seis áreas estratégicas. Reducir riesgos, incrementar la resiliencia de la empresa y garantizar la continuidad de negocio. Qué abogado no tiene estas […]
Por qué la información y la transparencia convierten en mejor a la empresa
Comunicar para merecer la confianza del mercado y los inversores. Descubre a qué compromete el principio de información y transparencia del buen gobierno corporativo. Las empresas deben ofrecer información a los accionistas, al mercado y a la sociedad, para poder ser supervisadas, pero también para merecer la confianza de los inversores y usuarios. Por otro […]
Los siete pecados capitales del liderazgo
Identificamos los siete errores más habituales en el líder con la esperanza de que tú no los repitas: ¿aceptas el reto? Aunque no es fácil identificarse en el error de los demás, puede resultar provechoso. Al líder se le reconoce una valía por encima de la media, pero también su predisposición humana a la equivocación. […]
El talento no entiende de límites: cómo trabajar con equipos deslocalizados
Equipos híbridos y deslocalizados. La gestión de personas precisa de nuevas habilidades para alinear los intereses y esfuerzos de unos miembros que solo se conocen por la pantalla. La empresa que no esté dispuesta a salir en busca de talento, se condena a la mediocridad; y quien no sepa trabajar con equipos deslocalizados, renuncia a […]
Guía para elaborar un plan de igualdad en cinco fases
Desde el 7 de marzo, todas las empresas con 50 o más empleados deben dotarse de un plan de igualdad. No hay mejor forma de celebrar el Día Internacional de la Mujer que poniendo en práctica esta guía. El plan de igualdad marca la diferencia entre la declaración de principios y la voluntad de cambio, […]
Cómo encajar una crítica y además convertirla en algo positivo
Si cada vez que recibes una crítica entras en crisis, debes aprender a gestionarlas. Con método y práctica es más sencillo encajar una crítica y, si merece la pena, incluso sacar provecho. ¿Eres de los que las consideran un ataque directo, o las encaja con deportividad? Nadie escapa a las críticas y pocos a sus […]
Cuidar de la salud mental del autónomo, cuestión de prioridades
El autónomo tiene el doble de posibilidades de caer de baja por trastorno mental. Un mejor equilibrio entre vida personal y laboral, y aprender a identificar los síntomas de estrés inicial, claves para evitarlo.
Liderazgo emocional: el jefe que empatiza, motiva
Prestar atención a lo que sienten tus colaboradores te convierte en mejor persona, pero también en mejor jefe. Descubre por qué el liderazgo emocional triunfa en los equipos más profesionales.
¿Qué es el Gobierno corporativo y por qué es tan importante en las empresas?
Todos hemos oído hablar en los últimos años del gobierno corporativo y de cómo las buenas prácticas empresariales en esta materia aportan seguridad económica y jurídica y fomentan el crecimiento sostenible de las compañías. ¿Pero en qué consiste exactamente?